LE RESEAU M’INT ALUMNI

M’INT Alumni est le réseau professionnel des anciens Diplômés de la formation du Management International dispensée sur trois années à l’Université d’Angers dans le Maine-et-Loire.

M’INT Alumni a pour finalité de contribuer à une meilleure valorisation de la formation du Management International.

Dans cette optique, M’INT Alumni poursuit 3 objectifs fondamentaux :

  • Promouvoir et renforcer les liens et échanges interactifs entre les anciens diplômés de la formation, toute promotion confondue, à travers l’organisation et l’animation de rencontres conviviales, pour élargir et accroître les opportunités professionnelles des diplômés,
  • Maintenir et élargir le réseau professionnel M’INT Alumni en accompagnant les étudiants actuels de la formation dans le développement de leurs compétences et relations professionnelles, à travers la mise en place d’évènements et d’échanges entre anciens et futurs diplômés mais également par la création de partenariats privilégiés entre M’INT Alumni et des acteurs du monde économique, afin de garantir aux étudiants actuels une meilleure opérationnalité et insertion professionnelle,
  • Contribuer au développement de la formation du Management International en facilitant les relations partenariales, à travers la promotion du programme tant en France qu’à l’International, pour attirer les talents étudiants de demain et pérenniser la formation.

L’action de M’INT Alumni s’inscrit dans le cadre des valeurs et attitudes que partagent au quotidien l’ensemble des acteurs de la formation du Management International :

  • Ouverture : La diversité culturelle fait la force des organisations d’aujourd’hui et sera la richesse des organisations de demain.
  • Curiosité : Les managers les plus performants d’aujourd’hui et de demain sont celles et ceux qui ont l’aptitude à enrichir leurs connaissances par l’intégration de nouvelles idées et concepts.
  • Entreprenariat : La réussite de toute organisation, qu’elle soit économique ou sociale, repose sur la volonté des leaders de projets de prendre des initiatives afin de transformer leurs idées en actions concrètes.
  • Intégrité : L’honnêteté doit être la base de toutes les relations que créent les individus ou les organisations entre elles.
Print Shortlink